2020年是贛州深聯軟板廠大步向前的發展之年，嶄新的智能化G2工廠于2019年正式投產，G3工廠搬遷擴產也展現了煥然一新的面貌，G1工廠也投入的新的生產線。

  為了完善人才梯隊建設，為了深聯的未來奠定人才的基礎，我們通過本科院校應屆生招聘的人才，將于2020年7月正式加入。近日，公司為應屆生開展了為期4天的入職培訓。

  首先為大家講解公司簡介及企業文化。企業文化培訓是使新入職員工了解企業文化的第一步，能使新入職員工更好的融入企業。

  原諒靜靜小編的關注點都在一桌吃的上面了，官博認證的吃貨本貨了！

  當然，除了入職指引、企業文化、企業規章制度這些必修的第一課，還有一個更重要的必修課——安全生產。作為制造業公司，安全的重要性不言而喻，安全二字是我們每一個深聯人都必須牢記于心的東西！

  培訓期間我們的拓展小游戲，不僅調動大家參與性，也調節培訓氣氛，提高培訓效果，哈哈哈，你認真了嗎？ 

  該認真還是要認真的，工程部的鐘經理帶你進入PCB的世界！

  講了這么多，曾總、汪總帶大家實地去看看我們斥23億巨資打造的柔性線路板工廠！

  最緊張的環節莫過于我們的“雙選”，有沒有高考時候的緊張感呢，這將決定了你以后的工作中吃哪碗飯！

  嘉賓要重量、排面要大，場面要氣派。 

  此次培訓，不但加深了新員工對我大深聯的熟知度和認同感，也對他們盡快融入公司文化起到了很大的促進作用，人才培養是企業快速發展的前提條件，公司始終注重團隊建設，重視人才培養，希望參加本次培訓的新員工能充分發揮自己的才能，早日成為公司中堅力量！公司也將繼續秉承“以人為本 實事求是”的經營理念，為FPC行業增添新的華麗篇章！

   青春寓意著青澀、炙熱、樂觀和向上。象牙塔的舊日時光已經離你們而去，全新的職場之旅，正等待著你們去探索和征服，用青春年華去開啟絢爛的全新篇章吧，后浪奔涌，前路可期！