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    軟板廠招聘季‖確認過眼神,你是我的人!(內附工資)

    2018-04-09 11:59

    贛州深聯軟板廠招募人才啦

     

     

    所謂緣分就是

    你有種 “ 懷才不遇 ” 的無奈

    我們正好發著 “ 知音難覓 ” 的感慨

    一直以來

    我們集美貌智慧于一身的BOSS受難尋英才之苦

    也許,你就是他多年尋找的對的人 

     

    我們的戰隊

    一群有夢想的騷年

    熱血,活力,逗比,專業

    是這個團隊的個性

    認真,勤奮,創新,求實

     

    只要你足夠優秀,任何時候你來,我們都展開雙臂給你歸屬感。深聯電路是發展中的科技創新型企業,崗位人才是我們翹首企盼的。

     

    招 聘 崗 位

     

    軟板品質部客服高級工程師1名   7000-9000元/月 

    希望TA:

    1.28-40歲;   

    2.大專及以上學歷,專業不限;                           

    3.兩年以上FPC專職客服經驗;   

    4.熟悉FPC制程,對不良缺陷以及標準有一定的識別及判定能力;                                   

    5.良好組織及溝通協調能力;

    6.英語處理郵件、報告,會英語交流優先。 

     

    TA的職責:

    1.統籌軟板客訴、退貨問題處理;   

    2.陪同客戶審核,客戶稽核不符合項跟蹤回復;      

    3.組織客訴會議,推動廠內改善;   

    4.客戶端關系維護;                                   

    5.客服日常工作管理及協調。

     

    軟板/硬板品質部體系工程師  各1名  5000-7500元/月

    希望TA:

    1.28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,專業不限;                               

    3.了解FPC/PCB制程;                            

    4.熟悉IATF16949/ISO14001體系標準要求;

    5.英語處理郵件、報告,會英語交流。 

    TA的職責:

    1.軟板/硬板體系文件稽核,推動文件執行和修改完善;

    2.新客戶導入自評表填寫回復;

    3.陪同客戶審核,客戶稽核體系不符合項跟蹤回復。

     

    軟板/硬板市場部跟單工程師 各3名  5000-7500元/月 

    希望TA:

    1.23-40歲;   

    2.大專及以上學歷,專業不限;                               

    3.了解PCB/FPC制程;                              

    4.英語處理郵件、報告,會英語交流優先;

    5.有同等工作職位一年以上工作經驗。 

    TA的職責:

    1.跟進工廠訂單進度;

    2.與客戶協調交期和產品問題;

    3.協助工藝部,工程部,品質部與客戶溝通技術與品質標準。

     

    硬板市場部主管 1名  6000-9000元/月

    希望TA:

    1.男性,28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,專業不限;                               

    3.了解PCB制程;                              

    4.有同等職位經驗2年以上;

    5.英語處理郵件、報告,會英語交流。

    6.有駕駛C照。 

    TA的職責:

    1.跟進工廠訂單進度;

    2.與客戶協調交期和產品問題;

    3.協助工藝部,工程部,品質部與客戶溝通技術與品質標準;

    4.帶領市場部團隊運作。

     

    硬板市場部跟單助理工程師 1名  4500-6500元/月

    希望TA:

    1.23-40歲;   

    2.本科及以上學歷;                               

    3.了解PCB制程;                               

    4.能夠英語處理郵件、報告。 

    TA的職責:

    1.跟進工廠訂單進度;

    2.與客戶協調交期和產品問題;

    3.協助工藝部,工程部,品質部與客戶溝通技術與品質標準。

     

    軟板品質部FQA工程師 1名  5000-7500元/月

    希望TA:

    1.25-35歲;   

    2.大專及以上學歷,專業不限;                                

    3.熟悉FPC制程,熟悉IPC-6013,IPC-TM650標準;               

    4.熟悉汽車類產品PPAP資料準備;

    5.會處理英文資料出貨報告。

    TA的職責:

    1.產品出貨檢驗標準制定;                                                     

    2.FQA出貨產品尺寸量測、可靠性驗證結果確認;                                                 

    3.出貨報告審核;                                                           

    4.客戶所需的產品資料、環保資料、可靠性測試報告提供。   

     

    工程部技術開發工程師 1名  8000-10000元/月

    希望TA:

    1.男性,28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,專業不限;                               

    3.了解FPC制程;                              

    4.有同等職位經驗2年以上;

    5.英語處理郵件報告,會英語交流優先。

    TA的職責:

    1.與客戶對接攝像頭FPC產品技術要求;

    2.制定攝像頭行業設計、制造和品質管控規范;

    3.主導攝像頭FPC產品開發。

     

    工程部技術開發工程師 1名  8000-10000元/月

    希望TA:

    1.男性,28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,專業不限;                               

    3.了解PCB制程;                              

    4.有同等職位經驗2年以上;

    5.英語處理郵件報告,會英語交流優先。

    TA的職責:

    1.與客戶對接汽車板、光電模塊PCB產品技術要求;

    2.制定汽車、光電模塊行業設計、制作和品質管控規范;

    3.主導汽車板、光電模塊PCB產品開發;

     

    工程部技術開發工程師 1名  8000-10000元/月

    希望TA:

    1.男性,28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,專業不限;                                

    3.了解PCB制程;                              

    4.有同等職位經驗2年以上;

    5.英語處理郵件報告,會英語交流優先。

    TA的職責:

    1.與客戶對接電信板PCB產品技術要求;

    2.制定電信板行業設計、制造和品質管控規范;

    3.主導電信板PCB產品開發。

     

    工程部技術開發工程師 1名  8000-10000元/月

    希望TA:

    1.男性,28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,專業不限;                               

    3.了解FPC制程;                               

    4.有同等職位經驗2年以上;

    5.英語處理郵件報告,會英語交流優先。

    TA的職責:

    1.與客戶對接無線沖FPC產品技術要求;

    2.制定無線沖FPC行業設計、制造和品質管控規范;

    3.主導無線沖FPC產品開發。

     

    工程部技術開發工程師 1名  8000-10000元/月

    希望TA:

    1.男性,28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,專業不限;                               

    3.了解PCB制程;                              

    4.有同等職位經驗2年以上;

    5.英語處理郵件報告,會英語交流優先。

    TA的職責:

    1.與客戶對接安防類PCB產品技術要求;

    2.制定安防行業品質管控規范、識別技術特性要求;

    3.主導安防類PCB產品開發。

     

    人政部企業宣傳工程師 1名  5000-7000元/月

    希望TA:

    1.28-40歲;   

    2.本科及以上學歷,新聞專業;                               

    3.有同等職位經驗1年以上優先;

    40英語處理郵件報告,會英語交流優先。

    TA的職責:

    1.內部企業文化制定與宣傳;

    2.外部企業與政府文化溝通;

    3.企業新聞稿件編寫和整合;

    4.培訓攝像。

     

    人政部招聘/培訓專員 各1名  3500-7000元/月

    希望TA:

    1.大專以上學歷,人力資源相關專業優先;

    2.同等職位一年以上相關工作經驗;

    3.較強的溝通能力,工作責任心強。

    TA的職責:

    1.應聘人員檔案建立與管理;

    2.考試題庫管理(面試、調崗、晉升);

    3.招聘渠道開發與管理;

    4.關鍵崗位的招聘、跟進與落實;

    5.新員工培訓、階層培訓主導。

     

    人政部薪資專員 1名  3500-7000元/月

    希望TA:

    1.3年以上生產制造業人事工作經驗;

    2.工作認真負責,做事仔細謹慎;

    3.熟悉人事考勤相關工作流程;

    4.有良好的抗壓能力及理解能力;

    5.服從安排,有良好的職業操守和素養。

    TA的職責:

    1.考勤處理

    2.薪資核算

    3.保險業務

    4.轉正、晉升

    5.離職面談、離職發放、離職辦理

    6.周會主導

    7.月報制作

    8.完成上司交辦的其他事務。

     

    工藝部英語翻譯 2名  5000-7000元/月

    希望TA:

    1.男性,23-35歲;   

    2.本科及以上學歷,英語專業;                               

    3.應屆大學生優先。

    TA的職責:

    1.公司技術文件翻譯;

    2.與外商客戶進行英文口語和郵件、技術報告溝通。

     

    生產部綠油/阻焊主管 1名  7000-10000元/月

    希望TA:

    1.大專學歷,年齡28-40周歲;  

    2.三年以上PCB行業綠油、阻焊工序管理經驗;

    3.溝通與協調能力強,有良好心態和一定抗壓能力。

     

    TA的職責:

    1.負責綠油、阻焊工序生產運營管理。

     

    儲備干部 30名  3500-5000元/月

    希望TA:

    1、應/往屆畢業生,專業不限,大專以上學歷;

    2、良好的語言表達能力和溝通能力;                  

    3、熟練使用辦公軟件,上進心強、創新意識強;

    4、本職位作為公司重點培養對象,意向在贛州長期發展,穩定,上進,肯學,不怕苦;                                             

    5、能夠接受制造業工廠運營模式。

    TA的職責:

    為二期儲備技術、管理人才。

     

    生產部字符/阻焊/絲印/熟手操作工 70名  4000-6000元/月

    希望TA:

    1、45歲以下,初中以上文化,能上兩班倒。

    2、有線路板廠工作經驗者優先。

    4、提供住宿,按勞動法計算工資。

     

    福利待遇: 
    1.公司為所有員工購買五險 (含養老、醫療、工傷、生育、失業);
    2.員工享受所有法定假期,另設
    五天帶薪年假;
    3.公司提供食宿,宿舍配備空調、電扇、熱水器、每日三餐自助式,每周水果2次,加餐1次;住宿免費;
    4.公司逢年過節發放禮品并加餐,設有
    工齡獎;
    5.生活區配備籃球場、羽毛球場、乒乓球臺等娛樂設施。


    報名地址:江西省贛州市章貢區水西工業園治金大道28號大門招聘室    
    聯系人:鄢小姐(15970091207)
                    曾小姐(15070745920)
    招聘熱線:0797- 8486100分機8058/8059          
    網    站:www.samantha-chow.com.   
    郵    箱:gzhr005@gzslpcb.com
    乘車路線:南門口乘109到金德路口下車即可,請應聘者攜帶本人身份證原件。

     

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